@article{Neves de Moura_Souza_2016, title={Gestão estratégica de pessoas na administração indireta do setor público federal: na prática, ainda um discurso}, volume={67}, url={https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/1046}, DOI={10.21874/rsp.v67i4.1046}, abstractNote={<p>O artigo tem como objetivo analisar o discurso e a prática da área de gestão de pessoas na administração indireta do setor público federal brasileiro, sob a perspectiva da Teoria Institucional. Trata-se de pesquisa quantitativa, com a aplicação de questionário a 43 órgãos públicos. Constatou-se a discrepância entre o discurso e a prática. A inserção estratégica da gestão de pessoas nas estruturas e processos decisórios das instituições públicas ainda é uma questão a ser conquistada. Os resultados sugerem que restrições relacionadas à qualificação dos profissionais de recursos humanos, à ausência de uma gestão estratégica e ao legado histórico-cultural das instituições têm limitado a capacidade de resposta da gestão de pessoas às novas demandas de RH, dificultando as inovações e mudanças nessa área. </p>}, number={4}, journal={Revista do Serviço Público}, author={Neves de Moura, Ana Lúcia and Souza, Bruno Campello de}, year={2016}, month={dez.}, pages={575 - 602} }