@article{Freitas_Serrano_Oliveira Gomes Ferreira_2021, title={Alocação da força de trabalho em uma amostra do poder executivo brasileiro:: levantamento dos custos e avaliação}, volume={72}, url={https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/5167}, DOI={10.21874/rsp.v72i01.5167}, abstractNote={<p><span style="font-weight: 400;">Sob a ótica da alocação adequada da força de trabalho, tem-se observado um problema crítico para as organizações, pois a variedade de fatores que o ensejam torna esse assunto complexo e de difícil gerenciamento. A busca pela produtividade exige cada vez mais do servidor, impactando tanto na necessidade do conhecimento dos custos quanto nas horas trabalhadas. Nesse sentido, esse impacto materializou-se mediante processos de racionalização e técnicas que incorporam novas tecnologias no entendimento da estrutura organizacional. A análise foi gerada por meio de um modelo de dimensionamento que considera a demanda como fator preponderante na decisão de alocar para atribuir os custos levantados sobre duas perspectivas: a partir do custo total com o quantitativo de servidores reais alocado e do quantitativo de servidores estimados pelo modelo de dimensionamento adotado. O estudo tem por objetivo analisar o impacto da alocação da força de trabalho nos custos dos produtos gerados pelas pastas de três órgãos da administração pública federal direta com 22 áreas, que oferecem 571 entregas mapeadas a partir do trabalho de 689 servidores, e identificar que tipo de economia pode ser gerada a partir de uma adequada alocação de servidores. Por fim, movimentos internos da gestão podem contribuir para o resgate do equilíbrio das contas públicas e há possibilidade de formalizar e organizar entregas, mesmo as mais simples, a partir das inúmeras atividades de cada área, tornando a atividade estatal mais transparente e disponível para a sociedade. </span></p>}, number={1}, journal={Revista do Serviço Público}, author={Freitas, Heitor Silveira and Serrano, André Luiz Marques and Oliveira Gomes Ferreira, Lucas}, year={2021}, month={mar.}, pages={163-199} }