TY - JOUR AU - Koga, Natália Massaco PY - 2014/02/19 Y2 - 2024/03/29 TI - Gestão de pessoas na administração pública japonesa* JF - Revista do Serviço Público JA - RSP VL - 58 IS - 1 SE - DO - 10.21874/rsp.v58i1.165 UR - https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/165 SP - p. 97-106 AB - * Este ensaio é resultado da participação da autora do Seminar on Public Personnel Administration For Middle Level Officials (Seminário sobre Administração de pessoal no serviço público para servidores ocupantes de cargos equivalentes a direção e assessoramento) promovido pela National Personnel Authority do Governo Japonês (NPA) e pela Japan International Cooperation Agency (JICA). A NPA é a agência central para administração de pessoal civil do governo japonês. Entre suas principais funções estão o planejamento e a implementação dos concursos públicos, as recomendações para a melhoria das condições de trabalho, incluindo questões como remuneração e limites de horas de trabalho, e a definição de diretrizes para capacitação e gestão por desempenho. ER -