TY - JOUR AU - Alonso, Luiza Beth Nunes AU - Castilho, Suely Braga AU - Hedler, Helga Cristina PY - 2014/01/27 Y2 - 2024/03/28 TI - Sistema Único de Saúde: a busca do entendimento de seus princípios e sistemas de valores para profissionais do serviço público JF - Revista do Serviço Público JA - RSP VL - 61 IS - 4 SE - DO - 10.21874/rsp.v61i4.56 UR - https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/56 SP - p. 371-386 AB - <p align="justify">No período de 2004 a 2008, o Ministério da Saúde, conveniado com instituições de ensino superior, ofereceu aos servidores dos núcleos estaduais da saúde um curso de especialização sobre Planejamento Estratégico e Políticas Públicas com o objetivo de informar, esclarecer e discutir o Sistema Único de Saúde (SUS). A pesquisa discute esse programa educacional enquanto estratégia de mudança de cultura organizacional no Sistema Único de Saúde. Dois dos principais focos do programa educacional foram a compreensão dos pressupostos filosóficos do SUS pelos funcionários do Ministério da Saúde e a transformação do conhecimento tácito dos servidores em conhecimento sistematizado via elaboração de monografias, na perspectiva da incorporação de uma nova visão sobre o SUS. Foi utilizada abordagem metodológica quali-quantitativa, com uso de questionários, entrevistas e grupos focais com os 636 respondentes que participaram do curso. A análise dos resultados considerou a avaliação que os servidores/alunos faziam do curso, suas expectativas, suas necessidades de reconhecimento do trabalho e de satisfação pessoal, e a monografia realizada. Os resultados indicam a ocorrência de aprendizagem e sensibilização para as mudanças; no entanto, no nível individual fatores organizacionais como a participação, comunicação, reconhecimento de competências e práticas de Recursos Humanos foram mencionados como entraves para o aprendizado e modificação da cultura organizacional. Conclui-se que os processos de aprendizagem desenvolvidos pela organização devem ser processos continuados e não estratégias de ação pontuais.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: Mudança organizacional; educação no trabalho; cultura organizacional; Sistema Único de Saúde (SUS).</p> ER -