Seleção de Pessoal e Classificação de Cargos
DOI:
https://doi.org/10.21874/rsp.v74i01.4319Resumo
A classificação de cargos pelo critério da natureza, dificuldade
e responsabilidade das atribuições é um dos mais antigos reclamos
do íuncionaslimo público civil. No entanto, só ultimamente pôde
ser posta em têrmos práticos, através de dois projetos de lei que
foram submetidos à apreciação do Poder Legislativo.
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