Public procurement agent in the health area
from a reactive to a proactive approach with T-SHAPED training
Keywords:
public procurement agent, public purchases, professional t-shaped, transdisciplinaryAbstract
This article addresses the characteristics of T-Shaped training and its application to the public procurement agent, who works in complex institutions in the health area. The T-Shaped method presents itself as a corporate model based on proactive professionals who master transdisciplinary variables. The analysis method used in the study was proposed by Braun and Clarke, by highlighting patterns, similarities and differences in the studied data. The collection of material took place from August 2022 to January 2023, in English and Portuguese, published with no date limit. The study highlights the benefits that public procurement agents undergo when incorporating the attributes of T-Shaped training, through the change from the traditional reactive pattern to the proactive model with transdisciplinary characteristics. It concludes that it is important to apply the T-Shaped method to the development of technical skills that enable knowledge to be combined with practice.
Downloads
References
AITKEN, A.; PATON, R. The ‘T-Shaped Buyer’: A transactional perspective on supply chain relationships. Journal of Purchasing and Supply Management, 23(4), 280–289. 2017. <http://dx.doi.org/10.1016/j.pursup.2017.03.001>.
AMORIM, M. M., ROQUETE, F.F; BARBOSA, S.P.; SOUZA, D.M.; e CARVALHO, D.V. et al. Reflexão teórica multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade: Em busca de diálogo entre saberes no campo da saúde coletiva. Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro. 2022. <https://doi.org/10.19175/recom.v0i0.245>.
ARAÚJO, E. Agente de Contratação na Nova Lei de Licitações. ConLicitação. 2022. <https://conlicitacao.com.br/agente-de-contratacao-na-nova-lei-de-licitacoes/>. Acesso em: 05 jan. 2023.
BAILY, P.; FARMER, D.; JESSOP, D.; e JONES, D. Compras: Princípios e administração (8a ed.). Atlas. 2000.
BATISTA, M. A. C.; MALDONADO, J. M. S. de V. O papel do comprador no processo de compras em instituições públicas de ciência e tecnologia em saúde (C&T/S). Rev. adm. pública, v. 42, n. 4, p. 681–699, ago. 2008.
BODELL, L. Why T-Shaped teams are the future of work. Forbes. 2020. <https://www.forbes.com/sites/lisabodell/2020/08/28/futurethink-forecasts-t-shaped-teams-are-the-future-of-work/>. Acesso em: 30 ago. 2020.
BOYNTON, A.; BOLE, W. Are You an “I” or a “T”? Forbes. 2011. <https://www.forbes.com/sites/andyboynton/2011/10/18/are-you-an-i-or-a-t/>. Acesso em: 31 ago. 2022.
BRAUN, V.; CLARKE, V. Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77–101. 2006. <http://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa>.
CAPUTO, F.; CILLO, V.; FIANO, F.; PIRONTI, M; e ROMANO, M. Building T-shaped professionals for mastering digital transformation. Journal of Business Research, v. 154. 2023. <https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113309>.
CLIFFORD, D. Forget about T-shaped people. We need X-shaped people. TEDx Talks. 2019. <https://www.youtube.com/watch?v=EezmRPE3fpQ>. Acesso em: 30 ago. 2022.
CONLEY, S.; FOLEY, R.; GORMAN, M.; DENHAM, J. e COLEMAN, K. Acquisition of T-shaped expertise: An exploratory study. Social Epistemology, 31(2), 1–19. 2017. <http://dx.doi.org/10.1080/02691728.2016.1249435>.
DALTRO, M. R.; FARIA, A. A. de. Relato de experiência: uma narrativa científica na pós-modernidade. Estudos e Pesquisas em Psicologia, 19(1), 223–237. 2019. <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1808-42812019000100013&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt>. Acesso em: 31 ago. 2022.
DIAS, M.; COSTA, R. F. Manual do comprador: Conceitos, Técnicas e Práticas Indispensáveis em um Departamento de Compras. Saraiva Uni. 2000.
FENILI, R. R. Desempenho em processos de compras e contratações públicas: um estudo a partir da inovação e das práticas organizacionais. Tese—Brasília: Universidade de Brasília - UNB, 2016.
FENILI, R. R. O mito de Sísifo e o rito de contratações públicas. IbizSol. 2021. <http://www.ibiz.com.br/blogsol/?s=o+mito+de+s%C3%ADsifo>. Acesso em: 05 jan. 2023.
GOMES, A. L. S.; MASSA, I.; SALVADOR, K.; DIAS, L.; COELHO, L.; BARBOSA, P. Multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade: Perspectivas para educação em saúde. In: II Congresso Nacional de Inovações em Saúde (CONAIS), 2021. ANAIS - II CONAIS: O pensar saúde frente os desafios atuais: o papel da pesquisa e da inovação. <https://doity.com.br/anais/conaiis/trabalho/194225>. Acesso em: 22 out. 2022.
HANSEN, M. T.; OETINGER, B. von. Introducing T-Shaped managers: knowledge management’s next generation. Harvard Business Review. 2001. <https://hbr.org/2001/03/introducing-t-shaped-managers-knowledge-managements-next-generation>. Acesso em: 22 out. 2022.
HARDY, N. Transferable skills: what are they and why are they important? The Hub | High Speed Training. 2021. <https://www.highspeedtraining.co.uk/hub/what-are-transferable-skills/>. Acesso em: 23 out. 2022.
HARVARD UNIVERSITY. What is a T-shaped professional? Harvard IT Academy. 2021. <https://itacademy.harvard.edu/faq/what-t-shaped-professional>. Acesso em: 06 jan. 2023.
HRONEC, S. M. Sinais vitais: usando medidas do desempenho da qualidade, tempo e custo para traçar a rota para o futuro de sua empresa. Disponível em: <https://biblioteca.ibge.gov.br/biblioteca-catalogo?id=227433&view=detalhes>. 1994. Acesso em: 31 ago. 2023.
KOLMODIN, M. T-shaped Employees and how to grow it as an Agile Leader—One of the patterns for successful agile change. Dandy People. 2018. <https://dandypeople.com/blog/t-shaped-employees-and-how-to-grow-it-as-an-agile-leader/>. Acesso em: 23 out. 2022.
LEWIS, A. What does it mean to be a T-Shaped employee? The Hub High Speed Training. 2022. <https://www.highspeedtraining.co.uk/hub/t-shaped-employee/>. Acesso em: 30 out. 2022.
LIMA, J. C. de S. Um estudo sobre a reconfiguração da função compras em empresas do setor automotivo. [Dissertação, Universidade de São Paulo]. 2004. <https://doi.org/10.11606/T.3.2004.tde-28042004-150606>.
LUIZA, V. L.; CASTRO, C. G. S. O. de; NUNES, J. M. Aquisição de medicamentos no setor público: o binômio qualidade - custo. Cadernos de Saúde Pública, 15(4), 769–776. 1999. <http://dx.doi.org/10.1590/S0102-311X1999000400011>.
MACHADO, M. H.; XIMENES NETO, F. R. G. Gestão da educação e do trabalho em saúde no SUS: trinta anos de avanços e desafios. Ciência & Saúde Coletiva, 23(6), 1971–1979. 2018. <https://doi.org/10.1590/1413-81232018236.06682018>
MENA, I. Verbete Draft: o que é profissional T-Shaped. Projeto Draft. 2019. <https://www.projetodraft.com/verbete-draft-o-que-e-profissional-t-shaped/>. Acesso em: 06 jan. 2023.
MENEGHETTI, F. K. O que é um Ensaio-Teórico? v. 15, n. 2, 320–332. 2011. <http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552011000200010>.
MERTENS, F.; TÁVORA, R.; SANTANDREU, A.; LUJÁN, A.; ARROYO, R.; SAINT-CHARLES, J. Participação e transdisciplinaridade em Ecosaúde: a perspectiva da análise de redes sociais. Saúde e Sociedade, 31(3), e190903pt. 2022. <https://doi.org/10.1590/S0104-12902022190903pt>.
MICHIGAN STATE UNIVERSITY. What is the “T”? The Second Annual T-Academy Ramping for Campus t-Vitality and t-Success. 2018. <https://tsummit.org/>. Acesso em: 23 out. 2022.
MOGHADDAM, Y.; DEMIRKAN, H.; SPOHRER, J. T-Shaped professionals: adaptive innovators. Business Expert Press. 2018.
MONTE ALTO, C. F.; PINHEIRO, A. M.; ALVES, P. C. Técnicas de Compras (2a ed.). Editora FGV. 2016.
MWITA, J. Performance management model: a systems-based approach to public service quality. International Journal of Public Sector Management, v. 13, n. n. 1, p. 19–37, 2000.
PATTERSON, R. The T-Shaped person: building deep expertise and a wide knowledge base. College Info Geek. 2021. https://collegeinfogeek.com/become-t-shaped-person/. Acesso em: 05 jan. 2023.
PEDROSO, M. N. C. A formação do novo trabalhador frente à reestruturação do trabalho e da produção. Sociedade em Debate, 13(1), Artigo 1. 2012. https://revistas.ucpel.edu.br/rsd/article/view/416. Acesso em: 22 out. 2022.
PEDUZZI, M.; AGRELI, H.; SILVA, J.; SOUZA, H. Trabalho em equipe: uma revisita ao conceito e a seus desdobramentos no trabalho interprofissional. Trabalho, Educação e Saúde, 18(e0024678), 1–20. 2020. http://dx.doi.org/10.1590/1981-7746-sol00246
PLAČEK, M.; OCHRANA, F.; SCHMIDT, M.; NEMEC, J.; PUCEK, M. The factors causing delays in public procurement: the Czech Republic versus the UK. Public Money & Management, 40(2), 131–139. 2020. <http://dx.doi.org/10.1080/09540962.2019.1651034>.
RODRIGUES, G. Como conhecer sobre Lifelong learning, Multipotenciail e profissional T-Shaped pode te ajudar? Medium. 2020. <https://gutto-rdj.medium.com/como-conhecer-sobre-lifelong-learning-multipotenciail-e-profissional-t-shaped-pode-te-ajudar-3a98c53653ac>. Acesso em: 05 jan. 2023.
ROSA, L. S. da; MACKEDANZ, L. F. A análise temática como metodologia na pesquisa qualitativa em Educação em Ciências. Atos de Pesquisa em Educação, 16, e8574. 2021. <http://dx.doi.org/10.7867/1809-0354202116e8574>.
SCHAFFER, C. "Both/And” Leadership: combining the benefits of I- and T-Shaped leaders. Harvard Business Publishing. 2021. <https://www.harvardbusiness.org/author/cschaffer/>. Acesso em: 31 ago. 2022.
SILVA, V. O.; SOARES, C.; SANTOS, L.; SOUZA, E.; PINTO, I. Trabalho e educação na saúde: análise da produção científica brasileira entre 2011 e 2014. Saúde em Debate, 41, 296–315. 2017. <http://dx.doi.org/10.1590/0103-11042017s323>.
SONNENTAG, S.; FRESE, M. Performance concepts and performance theory. Em: Psychological Management of Individual Performance. [s.l.] John Wiley & Sons, Ltd., 2005. p. 1–25.
SOUZA, E. ; CASTRO, P.; DIAS-GODÓI, I.; SILVA, M.; JEDLICKA, L. Transdisciplinaridade como estratégia de ensino e extensão em educação em saúde: Uma experiencia exitosa entre saúde e educação. Revista Chão da Escola, 19, 68–80. 2022. https://doi.org/10.55823/rce.v19i19.142
SOUZA, J. dos S. A formação do trabalhador no contexto da reconfiguração do trabalho, da produção e dos mecanismos de mediação do conflito de classe. Universidade Federal do Rio de Janeiro. 2015. <https://doi.org/10.20500/rce.v10i20.2317>.
STEINFELD, J. M. Leadership and stewardship in public procurement: roles and responsibilities, skills and abilities | Emerald Insight. 1–17. 2022. <https://doi.org/10.1108/JOPP-04-2021-0024>.
WILKINSON, D. New research: the shift between T-Shaped & Key-shaped employees. The Oxford Review. 2021. <https://oxford-review.com/shift-between-t-key-shaped-people/>. Acesso em: 05 jan. 2023.
YIP, J. Why T-shaped people? Medium. <https://jchyip.medium.com/why-t-shaped-people-e8706198e437>. Acesso em: 06 jan. 2023.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Revista do Serviço Público
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
- A RSP adota a licença Creative Commons (CC) do tipo Atribuição – Uso Não-Comercial (BY-NC).
- A licença permite que outros remixem, adaptem e criem obra licenciada, sendo proibido o uso com fins comerciais.
- As novas obras devem fazer referência ao autor nos créditos e não podem ser usadas com fins comerciais, porém não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos dessa licença.
- Ao publicar o artigo na RSP, o autor cede e transfere para a ENAP os direitos autorais patrimoniais referentes ao artigo.
- O artigo publicado na RSP não poderá ser divulgado em outro meio sem a devida referência à publicação de origem.
- O autor que tiver o artigo publicado na RSP deverá assinar o Termo de Concessão de Direitos Autorais (em momento oportuno a editoria da Revista entrará em contato com o autor para assinatura do Termo).
