Movimentação de Pessoal

Authors

  • Tomás de vilanova Monteiro Lopes ENAP

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v0i1.2841

Abstract

Movimentação de pessoal é o deslocamento de empregados, para dentro ou para fora da empresa. Conforme seus objetivos ou as causas que a determinam pode ela constituir um sintoma de vitalidade ou de enfraquecimento. Há tipos de movimentação de pessoal que indicam que a empresa está rejuvenescendo os seus quadros ou redistribuindo sua mão-de-obra, para melhor ajustar-se às exigências de sua evolução. Há outros, porém, que revelam que ela está se mostrando incapaz de reter a seu serviço, ou nele estabilizar, o elemento humano que lhe é indispensável; que está onerando os custos de sua produção com o vaivém de empregados; que, enfim, se está debilitando pela perda progressiva de seus recursos de pessoal.

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Published

2017-10-17

How to Cite

Lopes, T. de vilanova M. (2017). Movimentação de Pessoal. Revista Do Serviço Público, 97(1), 43-58. https://doi.org/10.21874/rsp.v0i1.2841

Issue

Vol. 97 No. 1 (1965)

Section

Artigos

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