Desenvolvimentos recentes na gestão dos recursos humanos nos países-membros da OCDE

Autores

  • Serviço de Gestão Pública/ Comitê de Gestão Pública — PUMA/OCDE

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v52i2.305

Resumo

As reformas da administração pública, nas duas últimas décadas, tiveram como principal objeto a gestão dos recursos humanos. O artigo descreve as evoluções das reformas de gestão de recursos humanos nos países membros da OCDE estabelecendo uma conexão entre as reformas anteriores e os desafios atuais. Aponta que apesar das diferentes estratégias e da variação da amplitude das mudanças adotadas pelos diversos países, pode-se afirmar que a busca da eficiência, da ética, da transparência, da melhoria da qualidade dos serviços públicos e o enxugamento da máquina administrativa foram pontos comuns em quase todas as reformas.

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Publicado

2014-02-21

Como Citar

Comitê de Gestão Pública — PUMA/OCDE, S. de G. P. (2014). Desenvolvimentos recentes na gestão dos recursos humanos nos países-membros da OCDE. Revista Do Serviço Público, 52(2), p. 48-67. https://doi.org/10.21874/rsp.v52i2.305

Edição

Seção

Artigos