La nueva administración pública: el equilibrio entre la gobernanza política y la autonomía administrativa

Authors

  • Tom Christensen
  • Per Lægreid

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v52i2.306

Abstract

Se dice que las reformas modernas, como el modelo denominado “Nueva Administración Pública”, representan una tendencia a la globalización: se están difundiendo con rapidez en todo el mundo y están ejerciendo un efecto importante y similar en las actividades de las organizaciones públicas. En este artículo se pone en tela de juicio ese punto de vista mediante el análisis de los distintos efectos y consecuencias que tuvo el modelo de la nueva administración pública cuando se puso en práctica en los sistemas del servicio civil de Australia, Nueva Zelanda y Noruega. Desde la perspectiva de la transformación, interpretamos esos efectos como el resultado de una combinación de ideas globales, características culturales nacionales e intentos de control político y administrativo de las reformas. En particular, centramos nuestra atención en la manera como el modelo de la nueva administración pública afecta la relación entre los liderazgos políticos y administrativos y nos preguntamos si los políticos están perdiendo el control debido al predominio de las normas y valores económicos, a la devolución estructural de facultades o a la contratación y a las transformaciones del espíritu público de los servidores civiles.

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Published

2014-02-21

How to Cite

Christensen, T., & Lægreid, P. (2014). La nueva administración pública: el equilibrio entre la gobernanza política y la autonomía administrativa. Revista Do Serviço Público, 52(2), p. 68-109. https://doi.org/10.21874/rsp.v52i2.306

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Artigos