Uma reforma gerencial da Administração Pública no Brasil

Autores

  • Luiz Carlos Bresser Pereira

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v49i1.360

Resumo

O texto aborda as principais características da reforma administrativa em andamento no Brasil. A proposta é de mudança da administração pública burocrática e clientelista para uma administração pública gerencial, baseada no enfoque da “nova administração pública”. A reforma brasileira distingue as atividades exclusivas do Estado, detentoras do poder de Estado, dos serviços sociais e científicos e das empresas estatais. O primeiro setor permanecerá dentro do aparato estatal e as empresas estatais estão sendo privatizadas. Com relação aos serviços sociais e científicos, que recebem um suporte substancial do Estado, a proposta é de transformá-los em organizações sociais não lucrativas, seguindo as linhas dos “quangos” (quasi non governamental organizations) ingleses.

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Publicado

2014-02-24

Como Citar

Pereira, L. C. B. (2014). Uma reforma gerencial da Administração Pública no Brasil. Revista Do Serviço Público, 49(1), p. 5-42. https://doi.org/10.21874/rsp.v49i1.360

Edição

Seção

Artigos