O aperfeiçoamento e a arte de dirigir
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Administração PúblicaAbstract
O que se vai ler é, apenas, um rápido e sintético comentário sôbre alguns aspectos do problema do treinamento. O autor, de um lado, desejou apresentar certos princípios, guias ou pontos de referência que seriam aconselháveis a um bem construído programa de aperfeiçoamento e, de outro, procurou fixar a responsabilidade e a importância do papel do “leader” como figura central das atividades de treinamento.
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