Saúde do trabalhador público: questão para a gestão de pessoas – a experiência na Prefeitura de São Paulo

Autores

  • Sérgio Antonio Martins Carneiro

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v57i1.188

Resumo

O artigo trata de questões da saúde do servidor público nos aspectos relacionados à perícia médica, à assistência e à promoção da saúde. Discute-se a saúde do servidor como um problema da área de gestão de pessoas e fazem-se considerações sobre o papel e a gestão da perícia médica realizada nos órgãos públicos, responsável por avaliar nexo entre patologia e capacidade laboral para fins de admissão, licença médica, aposentadoria por invalidez, readaptação funcional, acidente e doenças relacionadas ao trabalho. Ressalta-se a importância da relação entre os serviços de perícia, a assistência médica e a promoção à saúde. Apresenta-se, por fim, a experiência de saúde do trabalhador público realizada na Prefeitura do Município de São Paulo, que trabalhou com os projetos de humanização, agilização e transparência da atividade pericial, de descentralização de atividades e processos, de formação e capacitação em saúde do trabalhador e de implementação de atividades de promoção à saúde.

Palavras-chave: saúde do servidor público, promoção à saúde, perícia médica, gestão pública.

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Publicado

2014-02-19

Como Citar

Carneiro, S. A. M. (2014). Saúde do trabalhador público: questão para a gestão de pessoas – a experiência na Prefeitura de São Paulo. Revista Do Serviço Público, 57(1), p. 23-49. https://doi.org/10.21874/rsp.v57i1.188

Edição

v. 57 n. 1 (2006)

Seção

Artigos

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