Gestão por competências na administração pública brasileira
uma revisão integrativa da literatura
Palavras-chave:
competências; gestão por competências; administração públicaResumo
Artigo de revisão integrativa da literatura com o objetivo de coletar informações da produção científica sobre a gestão por competências na administração pública brasileira, no período de 2010 a 2019. Foram selecionadas pesquisas originais em meio eletrônico, na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL®) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Anpad) e no Catálogo de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). O critério de busca foi a presença da palavra “competências” ou “gestão por competências” em pelo menos uma das seções de trabalhos (título, resumo e palavras-chave) relacionados à administração pública. Foram avaliados 64 artigos e 104 teses e dissertações através da análise de conteúdo. Foi identificado predomínio de pesquisas referentes ao mapeamento de competências individuais, gerenciais e organizacionais, e de estudos da gestão por competências como base para o desenvolvimento e treinamento dos servidores públicos.
Downloads
Referências
ALMEIDA, Susan Mary Vieira et al. Gestão estratégica de pessoas por competências: análise do processo admissional de servidores técnico-administrativos na UFBA. In: ANAIS DO COLÓQUIO INTERNACIONAL DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA, 18., 2018, Florianópolis. Anais [...]. Florianópolis: Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (Inpeau), 2018. Disponível em: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/190723. Acesso em: 13 maio de 2019.
ANDRE, Adriana Maria; CIAMPONE, Maria Helena Trench; SANTELLE, Odete. Tendências de gerenciamento de unidades de saúde e de pessoas. Rev. Saúde Pública, São Paulo. v. 47, n. 1, p. 158-63, 2013. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S003489102013000 100020&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 15 abr 2019. http://dx.doi.org/10.1590/S0034-891020130001 00020.
ARAÚJO JÚNIOR, J. A.; MARTINS, I. Gestão por competências na administração pública: uma análise bibliométrica a partir do Decreto Lei 5.707/2006. Revista Gestão.Org, v. 12, n. 2, p. 153-162, 2014. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/39905/gestao-por-competencias-na-administracao-publica--uma-analise-bibliometrica-a-partir-do-decreto-lei-5-707-2006/i/pt-br. Acesso em: 11 maio 2019.
ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO (ANPAD). Scientific Periodicals Electronic Library (Spell). Apresenta consulta à produção científica eletrônica de periódicos nacionais das áreas de administração pública e de empresas, contabilidade e turismo. Disponível em: http://www.spell.org.br/. Acesso em: 10 maio 2019.
BÄCHTOLD, Ciro. Noções de administração pública. Curitiba: Instituto Federal do Paraná - Escola Técnica Aberta do Brasil – e-Tec Brasil, 2012. 136 p. Disponível em: http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/532/3a_Disciplina__Nocoes_de_Administracao_Publica.pdf?sequence=1. Acesso em: 15 abr. 2019.
BANDEIRA, E. L. et al. Panorama da gestão de pessoas no setor público. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 11, n. 4, p. 86-103, 2017. DOI: https://doi.org/10.12712/rpca.v11i4.1051. Acesso em: 10 maio 2019.
BARDIN, Laurence. Análise de conteúdo. Tradução: Luís Augusto Pinheiro. São Paulo: Edições 70, 2016. Disponível em: https://madmunifacs.files.wordpress.com/2016/08/anc3a1lise-de-contec3bado-laurence-bardin.pdf. Acesso em: 15 jul. 2020.
BATISTA, P. R. N.; OSWALDO, Y. C.; CASTILHO, P. E. O. Gestão de pessoas estratégica: análise dos resultados das melhores empresas para se trabalhar. Revista Ciências Administrativas, v. 19, n. 1, p. 328-352, 2013. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/38420/gestao-de-pessoas-estrategica--analise-dos-resultados-das-melhores-empresas-para-se-trabalhar/i/pt-br. Acesso em: 11 maio 2019.
.
BERGUE, S. T. Gestão de pessoas: liderança e competências para o setor público. Brasília: Enap, 2019. 179 p. Disponível em: https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/4283/1/7_Livro_Gest%C3%A3o%20de%20pessoas%20lideran%C3%A7a%20e%20compet%C3%AAncias%20para%20o%20setor%20p%C3%BAblico.pdf. Acesso em: 24 jun. 2020.
______. The managerial reduction in the management technologies transposition process to public organizations. Brazilian Administration Review, v. 7, n. 2, p. 155-171, 2010. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/bar/v7n2/v7n2a04.pdf. Acesso em: 24 jun. 2020.
BOTELHO, Louise de Lira Roedel; CUNHA, Cristiano Castro de Almeida; MACEDO, Marcelo. O método da revisão integrativa nos estudos organizacionais. Gestão e Sociedade, Belo Horizonte, v. 5, n. 11, p. 121-136, maio/ago. 2011. Disponível em: http://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedade/article/view/1220/906. Acesso em: 20 abr. 2019.
BRANDÃO, Hugo Pena et al. Desenvolvimento e estrutura interna de uma escala de competências gerenciais. Psicologia: Teoria e Pesquisa, Brasília, v. 26, n. 1, p. 171-182, jan./mar. 2010. Disponível em: http://repositorio.unb.br/bitstream/10482/6138/1/ARTIGO_DesenvolvimentoEstruturaInterna.pdf. Acesso em: 25 abr. 2019.
BRANDÃO, Hugo Pena; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; GUIMARAES, Tomás de Aquino. Desempenho organizacional e suas relações com competências gerenciais, suporte organizacional e treinamento. Rev. Adm., São Paulo, v. 47, n. 4, dez. 2012. Disponível em: http://revistas.usp.br/rausp/article/view/51902/55954. Acesso em: 25 abr. 2019.
BRANDÃO, Hugo Pena; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? Rae: Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, jan/mar. 2001. Disponível em: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/10.1590_S0034-75902001000100002.pdf. Acesso em: 25 abr. 2019.
BRASIL. Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010. Regulamenta os critérios e procedimentos gerais a serem observados para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional e o pagamento das gratificações de desempenho de que tratam as Leis nos 9.657, de 3 de junho de 1998, 10.484, de 3 de julho de 2002, 10.550, de 13 de novembro de 2002, 10.551, de 13 de novembro de 2002, 10.682, de 28 de maio de 2003, 10.768, de 19 de novembro de 2003, 10.871, de 20 de maio de 2004, 10.883, de 16 de junho de 2004, 11.046, de 27 de dezembro de 2004, 11.090, de 7 de janeiro de 2005, 11.095, de 13 de janeiro de 2005, 11.156, de 29 de julho de 2005, 11.171, de 2 de setembro de 2005, 11.233, de 22 de dezembro de 2005, 11.344, de 8 de setembro de 2006, 11.355, de 19 de outubro de 2006, 11.356, de 19 de outubro de 2006, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.890, de 24 de dezembro de 2008, e 11.907, de 2 de fevereiro de 2009. Brasília, DF, 2010. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/Decreto/D7133.htm. Acesso em: 26 abr. 2019.
______. Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019. Dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento. Brasília, DF, 2019. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2019/Decreto/D9991.htm. Acesso em: 30 jun. 2020.
BÜNDCHEN, Edson; ROSSETTO, Carlos Ricardo; SILVA, Anielson Barbosa da. Competências gerenciais em ação: o caso do Banco do Brasil. Read: Revista Eletrônica de Administração, Porto Alegre, v. 69, n. 2, p. 396-423, maio/ago. 2011. Disponível em: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/38530/24752. Acesso em: 2 maio 2019.
CAMÕES, Marizaura Reis de Souza; MENESES, Pedro Paulo Murce. Gestão de pessoas no Governo Federal: análise da implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. Brasília: Enap, 2016. 104 p.: il. (Cadernos Enap, 45). Disponível em: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2560. Acesso em: 10 maio 2019.
CAPUANO, E. A. Gestão por competências no setor público: experiências de países avançados e lições para o Brasil. Revista do Serviço Público, v. 66, n. 3, p. 371-394, 2015. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/37983/gestao-por-competencias-no-setor-publico--experiencias-de-paises-avancados-e-licoes-para-o-brasil-/i/pt-br. Acesso em: 11 maio 2019.
CASSUNDÉ, F. R. S. A.; BARBOSA, M. A. C.; MENDONÇA, J. R. C. Entre revisões sistemáticas e bibliometrias: como tem sido mapeada a produção acadêmica em administração no Brasil? Informação & Informação, v. 23, n. 1, p. 311-334, 2018. Disponível em: http://www.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/25226/23246. Acesso em: 10 maio 2019.
CHAVES, G. A. D. S.; DE PAULA, M. C. Estudo bibliométrico sobre a produção científica do tema mobilidade urbana em geografia. Revista Tocantinense de Geografia, v. 8, n. 15, p. 19-34, 2019. Disponível em: https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/geografia/article/view/6860. Acesso em: 14 jul. 2020.
CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO (CNPQ). Plataforma Lattes. Apresenta consulta às bases de dados de currículos de pesquisadores, grupos de pesquisa e instituições. Disponível em: http://lattes.cnpq.br/. Acesso em: 10 maio 2019.
COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR (Capes). Qualis Periódicos. Capes melhora ferramentas de avaliação da pós-graduação. Disponível em: https://www.capes.gov.br/36-noticias/9730-capes-melhora-ferramentas-de-avaliacao-da-pos-graduacao#:~:text=Em%202019%2C%20uma%20nova%20metodologia,se%20tamb%C3%A9m%20para%20a%20internacionaliza%C3%A7%C3%A3o. Acesso em: 20 ago. 2020.
______. Catálogo de Teses e Dissertações. Apresenta consulta às referências e resumos das teses e dissertações defendidas em programas de pós-graduação do país. Disponível em: http://catalogodeteses.capes.gov.br/catalogo-teses/#!/. Acesso em: 14 jul. 2020.
COSTA, C. et al. Competências gerenciais importantes em uma organização hospitalar. Revista de Administração IMED, v. 6, n. 1, p. 45-55, 2016. DOI: http://dx.doi.org/10.18256/2237-7956/raimed.v6n1p45-55. Acesso em: 10 maio 2019.
DECKMAN, Lidiane Rossato et al. Competência gerencial na enfermagem: uma revisão integrativa. Revista Eletrônica Gestão & Saúde, Brasília, v. 4, n. 2, p. 389-400, 2013. Disponível em: http://gestaoesaude.unb.br/index.php/gestaoesaude/article/view/468/pdf. Acesso em: 2 maio 2019.
DIAS, Gisele B. et al. Revisando a noção de competência na produção científica em administração: avanços e limites. In: DUTRA, Joel Souza; FLEURY, Maria Tereza Leme; RUAS, Roberto (Orgs.). Competências: conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas S.A., 2013. Cap. 1. p. 9-30.
DUTRA, Joel Souza et al. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2019.
FISCHER, A. L. et al. Absorção do conceito de competência em gestão de pessoas: a percepção dos profissionais e as orientações adotadas pelas empresas. In: DUTRA, Joel Souza; FLEURY, Maria Tereza Leme; RUAS, Roberto (Orgs.). Competências: conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas S.A., 2013. Cap. 2. p. 32-49.
FLEURY, M. T. L.; FLEURY, A. C. C. Alinhando estratégia e competências. Revista de Administração de Empresas, v. 44, n. 1, p. 44-57, 2004. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/11114/alinhando-estrategia-e-competencias. Acesso em: 5 maio 2019.
FONTE, A. T.; BORINI, P. V.; TELLES, T. E. A. O. Gestão por competência: os desafios na implementação do plano de acompanhamento do desenvolvimento individual. Revista Científica Faesa, v. 13, n. 2, p. 96-111, 2017. Disponível em: http://revista.faesa.br/revista/index.php/Faesa/article/download/299/130/. Acesso em: 10 maio 2019.
GOMES, J. C.; EMMENDOERFER, M. L.; FRAGA, B. O. Produção científica no Brasil no período de 1986 a 2013 sobre gestão de pessoas no serviço público. Desafio Online, v. 5, n. 2, p. 296-311, 2017. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/46471/producao-cientifica-no-brasil-no-periodo-de-1986-a-2013-sobre-gestao-de-pessoas-no-servico-publico-/i/pt-br. Acesso em: 10 maio 2019.
GUIMARÃES, Tomás de Aquino. A nova administração pública e a abordagem da competência. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 34, n. 3, p. 125-140, maio/jun. 2000. Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/6284/4875. Acesso em: 2 maio 2019.
KEMPNER-MOREIRA, Fernanda; FERREIRA, Eliane Duarte. Desenvolvimento de lideranças e coaching executivo: uma revisão das publicações em administração. In: SEMINÁRIO UNIVERSIDADES CORPORATIVAS E ESCOLAS DE GOVERNO (SUCEG), 1., 2017, Florianópolis. Anais [...]. Florianópolis: Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), 2017. Disponível em: http://anais.suceg.ufsc.br/index.php/suceg/article/download/14/9/. Acesso em: 13 maio de 2019.
LIMA, D. M. S.; MELO, J. A. M. O modelo de gestão de pessoas por competências: um estudo de caso em um órgão público federal sobre os fatores que afetam a implantação deste modelo. Revista Gestão Industrial, v. 13, n. 4, p. 26-49, 2017. Disponível em: https://revistas.utfpr.edu.br/revistagi/article/download/7461/5520. Acesso em: 11 maio 2019.
MARTINS, Jessica Souza; MEDEIROS NETA, Olivia Morais de; NASCIMENTO, Francinaide de Lima Silva. O catálogo de teses e dissertações como fonte de estudos bibliométricos na área de educação profissional. Res., Soc. Dev, v. 8, n. 8, p. 1-17, 2019. Disponível em: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7164558. Acesso em: 15 jul. 2020.
MARTINS, L. M.; FERRAZ, M. A.; VIEIRA, A.; OLIVEIRA, F. E. G.; ROQUETE, F. F. Competências profissionais de gestores de nível estratégico de uma operadora de autogestão em saúde. Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 13, n. 4, p. 112-123, 2016. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/45485/competencias-profissionais-de-gestores-de-nivel-estrategico-de-uma-operadora-de-autogestao-em-saude--/i/pt-br. Acesso em: 13 maio 2019.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 42. ed. São Paulo: Malheiros, 2016. 968 p.
MENDES, H.; ROESE, A. Panorama dos estudos de caso disponíveis da plataforma da Scientific Periodicals Eletronic Library – SPELL. Revista Estudos e Pesquisas em Administração, v. 3, n. 1, p. 101- 111, 2019. DOI: http://dx.doi.org/10.30781/repad.v3i1.8164. Acesso em: 10 maio 2019.
MENDES, K. D. S.; SILVEIRA, R. C. C. P.; GALVÃO, C. M. Revisão integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto & Contexto Enferm, Florianópolis, v. 17, n. 4, p. 758-764, out./dez. 2008. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/tce/v17n4/18.pdf. Acesso em: 9 maio 2019.
MINAYO, Maria Cecília de Souza et al. (Org.). Pesquisa social: teoria, método e criatividade. 23. ed. Petrópolis: Vozes, 2004.
MORAES, Valéria Vieira de; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; QUEIROGA, Fabiana. Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 45, n. 5, p. 1445-1461, set./out. 2011. Bimestral. Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/7043/5601. Acesso em: 4 maio 2019.
PLATAFORMA SUCUPIRA – SISTEMA INTEGRADO CAPES. Qualis Periódicos. Apresenta consulta ao resultado divulgado da classificação de periódicos da Capes. Disponível em: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/veiculoPublicacaoQualis/listaConsultaGeralPeriodicos.jsf?conversationPropagation=begin. Acesso em: 10 maio 2019.
PRAHALAD, C. K.; HAMEL, G. The core competence of the corporation. Harvard Business Review, Boston, v. 68, n. 3, p. 1-15, maio/jun. 1990.
REZENDE, Brenda Angelim Batista; GUIMARÃES, Thayane Paulino; TAVARES, Henrique Neuto. Gestão por competência: abordagem epistemológica e análise conceptiva entre os gestores da administração pública e privada do Distrito Federal. In: SIMPÓSIO FACULDADES INTEGRADAS ICESP, 10., 2017, Brasília. Anais [...]. Brasília: Faculdades Integradas Icesp, 2017. Volume 12, p. 206-225. Disponível em: http://nippromove.hospedagemdesites.ws/anais_simposio/arquivos_up/documentos/artigos/1479c5f077856773fb460cef6210f200.pdf. Acesso em: 13 maio 2019.
RODRIGUES, R. R. J.; MARTÍNEZ, S. A. A recente produção brasileira sobre a educação primária na Era Vargas: uma análise das dissertações e teses (2008-2017). Cadernos de História da Educação, v. 18, n. 1, p. 278-302, 2019. Disponível em: http://www.seer.ufu.br/index.php/che/article/view/47665. Acesso em: 15 jul. 2020.
RUTHES, Rosa Maria; CUNHA, Isabel Cristina Kowal Olm. Gestão por competências nas instituições de saúde: uma aplicação prática. São Paulo: Martinari, 2008.
SANTOS, M.; DA ROCHA-PINTO, S. R.; GUIMARÃES, M. I. Centros de serviços compartilhados: um estudo de caso sobre fatores intervenientes na formação de competências gerenciais. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 14, n. 2, p. 505-536, 2015. DOI: https://doi.org/10.18593/race.v14i2.6927. Acesso em: 10 maio 2019.
SENA, G. A. Gestão por competências na administração pública: revisão de trabalhos acadêmicos no Brasil. In: ENCONTRO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (ENANPAD), 36., 2012, Rio de Janeiro. Anais [...]. Rio de Janeiro: Anpad, 2012. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=15122&cod_evento_edicao=63. Acesso em: 9 maio. 2019.
SILVA NETO, Norberto Abreu e. Sobre artigos derivados de dissertações e teses. Psic.: Teor. e Pesq., Brasília , v. 15, n. 2, p. 93-187, 1999. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37721999000200001&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 16 jul. 2020. http://dx.doi.org/10.1590/S0102-37721999000200001.
SILVA, Andréia Vieira da. A gestão por competência como ferramenta de inovação da administração pública: um estudo de caso na SRTE/PB. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Pública) – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, João Pessoa, 2015. Disponível em: http://repositorio.ifpb.edu.br/handle/177683/328. Acesso em: 10 maio 2019.
SILVA, Francielle Molon da; MELLO, Simone Portella Teixeira de; TORRES, Igor Arruda Costa. O que se discute sobre gestão por competências no setor público: um estudo preliminar das construções. Rev. Adm. UFSM, Santa Maria, v. 6, n. 4, p. 685-693, dez. 2013. Disponível em: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/view/5202/pdf. Acesso em: 10 maio 2019.
SILVA, M. L.; ARAÚJO, E. T.; DANTAS, L. M. V. Perfil de competências dos servidores técnico-administrativos em uma jovem universidade: novos perfis em uma tradicional burocracia? Revista Interfaces Científicas, v. 6, n. 3, p. 103-118, 2018. DOI: http://dx.doi.org/10.17564/2316-381X.2018v6n3. Acesso em: 10 maio 2019.
SILVA, Thiago Balduino da. Gestão de pessoas por competências na administração pública. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, Edição 06, v. 1, n. 2, p. 301-312, 2017. Disponível em: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/wp-content/uploads/artigo-cientifico/pdf/competencias-administracao-publica.pdf. Acesso em: 13 maio 2019.
SOUZA, V. R. Alocação de pessoas por competência em instituições federais de ensino superior: estudo na Universidade Federal de Goiás. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) – Faculdade de Ciências e Tecnologia, Universidade Federal de Goiás, Aparecida de Goiânia, 2019. Disponível em: https://repositorio.bc.ufg.br/tede/bitstream/tede/9543/5/Disserta%C3%A7%C3%A3o%20-%20Vanessa%20Rocha%20de%20Souza%20-%202019.pdf. Acesso em: 10 maio 2019.
TAMADA, Rosane Cristina Piedade; BARRETO, Maria de Fátima da Silva; CUNHA, Isabel Cristina Kowal Olm. Modelos de gestão em saúde: novas tendências, responsabilidades e desafios. In: CONGRESSO ON LINE ADMINISTRAÇÃO (CONVIBRA), 10., 2013, São Paulo. Anais [...]. São Paulo: Instituto Pantex de Pesquisa, 2013. Disponível em: http://www.convibra.org/upload/paper/2013/38/2013_38_7937.pdf. Acesso em: 10 maio 2019.
VERBISCK, Ana Carina do Prado Ávila; BERNARDES, Terezinha Arantes. Implantação do projeto piloto de gestão por competências Imasul-MS. In: CONGRESSO CONSAD DE GESTÃO PÚBLICA, 10., 2017, Brasília. Anais [...]. Brasília: Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), 2017. Disponível em: http://consad.org.br/wp-content/uploads/2017/05/Painel-03_02.pdf. Acesso em: 13 maio 2019.
WHITTEMORE, R.; KNAFL, K. The integrative review: updated methodology. Journal of Advanced Nursing, Oxford, v. 52, n. 5, p. 546-553, dez. 2005. Disponível em: http://users.phhp.ufl.edu/rbauer/EBPP/whittemore_knafl_05.pdf . Acesso em: 10 maio 2019.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2022 Revista do Serviço Público
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
- A RSP adota a licença Creative Commons (CC) do tipo Atribuição – Uso Não-Comercial (BY-NC).
- A licença permite que outros remixem, adaptem e criem obra licenciada, sendo proibido o uso com fins comerciais.
- As novas obras devem fazer referência ao autor nos créditos e não podem ser usadas com fins comerciais, porém não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos dessa licença.
- Ao publicar o artigo na RSP, o autor cede e transfere para a ENAP os direitos autorais patrimoniais referentes ao artigo.
- O artigo publicado na RSP não poderá ser divulgado em outro meio sem a devida referência à publicação de origem.
- O autor que tiver o artigo publicado na RSP deverá assinar o Termo de Concessão de Direitos Autorais (em momento oportuno a editoria da Revista entrará em contato com o autor para assinatura do Termo).
