Administração de Pessoal e Classificação de Cargos

Autores/as

  • Paulo Poppe de Figueiredo

Palabras clave:

Administração Pública

Resumen

Administração de pessoal, como ser integrante da administrative management ou da administração institucional de Willoughby, é um dos aspectos do grande sistema de administração geral ou instrumental; convém não perder de vista estas considerações e evitar equívocos que poderiam advir do estudo insular e destacado dos seus problemas. É necessário particularizar, para efeito de estudo, método de trabalho e especialização.

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Publicado

2021-09-28

Cómo citar

Poppe de Figueiredo, P. (2021). Administração de Pessoal e Classificação de Cargos. Revista Do Serviço Público, 1(3), 40 - 43. Recuperado a partir de https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/6299

Número

Vol. 1 Núm. 3 (1952)

Sección

Artigos

Licencia

Derechos de autor 2021 Revista do Serviço Público

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