Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos

Autores/as

  • Luis Rodríguez-Mena

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v46i1.729

Resumen

A crescente complexidade organizacional e as influências cruzadas de atores sociais cada vez mais numerosos e interdependentes obrigam o gestor a um trabalho constante de avaliação, questionamento, redefinição de estratégias e negociação, o que gera novos paradigmas gerenciais e requisitos de personalidade.

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Publicado

2015-01-26

Cómo citar

Rodríguez-Mena, L. (2015). Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos. Revista Do Serviço Público, 46(1), 101 - 115. https://doi.org/10.21874/rsp.v46i1.729

Número

Vol. 46 Núm. 1 (1995)

Sección

Ensaios

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