Análise do Poder Executivo do Estado de Santa Catarina na perspectiva de gênero

qual o lugar das mulheres?

Resumo

A construção social sobre o sexo é o que se denomina gênero. O gênero é a base da divisão sexual
do trabalho e de assimetrias entre os sexos. Visando analisar a distribuição de homens e mulheres
no quadro funcional do Poder Executivo de Santa Catarina, este artigo apresenta um mapeamento
inédito para se refletir o Estado como agente, ou não, da igualdade de gênero. Os dados analisados
foram extraídos do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH), gerenciado pela
Secretaria de Estado da Administração. As análises evidenciaram uma importante desigualdade
de gênero, o que se materializa numa remuneração média notadamente desigual entre homens e
mulheres. À medida que se avança nas posições de poder, as mulheres se tornam mais raras e os
homens mais frequentes. A divisão sexual do trabalho foi outro achado importante, uma vez que
a Secretaria da Educação é a pasta que abriga o maior contingente de mulheres da administração
pública do estado e detém a menor média salarial dentre todas as secretarias. Os dados indicam
que as mulheres ocupam um lugar de subalternidade, o que é particularmente alarmante já que o
aparelho público tem papel relevante como indutor de comportamentos individuais e coletivos.