Análisis del Poder Ejecutivo del estado de Santa Catarina desde una perspectiva de género

cuál es el lugar de las mujeres?

Resumen

La construcción social sobre el sexo es lo que se llama género. El género es la base de la división
sexual del trabajo y las asimetrías entre los sexos. Con el fin de analizar la distribución de
hombres y mujeres en el marco funcional del Poder Ejecutivo de Santa Catarina, este artículo
presenta un mapeo inédito para reflejar al Estado como agente, o no, de la igualdad de género.
Los datos analizados fueron extraídos del Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos
(SIGRH) administrado por la Secretaría de Estado de Administración. Los análisis evidenciaron
una importante desigualdad de género, que se materializa en una remuneración promedio
marcadamente desigual entre hombres y mujeres. A medida que avanzan las posiciones de poder,
las mujeres se vuelven más raras y los hombres más frecuentes. La división sexual del trabajo
fue otro hallazgo importante ya que el Departamento de Educación es la cartera que alberga al
mayor contingente de mujeres en la administración pública del estado y tiene el salario promedio
más bajo entre todos los departamentos. Los datos indican que las mujeres ocupan un lugar de
subordinación, lo que es particularmente alarmante ya que el aparato público tiene un papel
relevante como inductor de conductas individuales y colectivas.