Seleção de Pessoal, Maior que Treinamento?

Authors

  • Marques Oliveira ENAP

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v0i2.2576

Abstract

Dois problemas importantes são a preocupação do homem de empresa moderno: seleção de pessoal e treinamento. Não há dúvida de que, entre muitos candidatos a determinado cargo na indústria, deveremos escolher os melhores, ou seja, aqueles que estarão mais aptos a realizar melhor trabalho. Ninguém também parece desconhecer a grande importância de treinar o pessoal escolhido, a fim de que possa desempenhar AINDA MELHOR sua função. Assim sendo, salta aos olhos que seleção e treinamento Se completam maravilhosamente para produzir, na prática, a recomendação do “The right man in the right place”.

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Published

2017-08-24

How to Cite

Oliveira, M. (2017). Seleção de Pessoal, Maior que Treinamento?. Revista Do Serviço Público, 105(2), 99-120. https://doi.org/10.21874/rsp.v0i2.2576

Issue

Vol. 105 No. 2 (1970)

Section

Artigos

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