Seleção de Pessoal — O Estudo do Homem

Authors

  • Tomás de vilanova Monteiro Lopes ENAP

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v0i3.2999

Abstract

Conhecidas as diferenças ergológicas, isto é, fixados os diferentes tipos de trabalho, há que cogitar das diferenças individuais. Quando observamos um grupo de indivíduos podemos notar, logo à primeira vista, como são pronunciadas as diferenças entre eles. Não há dois rigorosamente iguais. Pela compleição, pelos gestos, pelo timbre de voz e por outros traços cada um revela tua individualidade própria e inconfundível. Aqui encontramos um temperamento calmo, imperturbável, capaz de enfrentar as situações mais difíceis, sem perder a serenidade, a lucidez, o senso de exatidão no pensar e no agir; acolá surpreende-nos a extraordinária capacidade que permite a outro indivíduo concentrar a atenção, simultaneamente, em várias coisas com um espírito de minúcias que lhes apreende os mínimos detalhes; mais adiante deparamos com alguém dotado de excepcional habilidade para lidar com pessoas, captar lhes a simpatia, desarmar lhes o ânimo e fazê-las suportarem, pacientemente, as mais incomodas situações. Essas multiformes características da personalidade apresentam, ainda, variações de intensidade e grau. As diferenças individuais não são apenas qualitativas, mas, também, quantitativas.

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Published

2017-10-30

How to Cite

Lopes, T. de vilanova M. (2017). Seleção de Pessoal — O Estudo do Homem. Revista Do Serviço Público, 94(3), 31-48. https://doi.org/10.21874/rsp.v0i3.2999

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Artigos