Padrões de Execução no VI Exército
Keywords:
Administração PúblicaAbstract
Devem os servidores saber a quantidade e a
qualidade do trabalho que dêles se espera?
Admitido que o devam, no interesse da boa administração de pessoal, como podem saber exatamente o volume e o tipo de trabalho que precisam produzir? É fora de dúvida que a principal função
da chefia é conseguir produção e, portanto, o supervisor que sabe quais a quantidade e a qualidade de trabalho necessárias e que conhece os
métodos adequados à obtenção dêsses resultados
é capaz de instruir o subordinado sôbre aquilo que
dêle se espera, individualmente. Mas como pode
êle dar essa instrução? De que “aparelho” ou “instrumento” dispõe para estabelecer, claramente, os
requisitos de qualidade, de quantidade e de método a serem observados pelo empregado?
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