Guidance for innovation in the public health sector: study of determining factors for managers and professionals of primary health care

Authors

Keywords:

innovation, health management, public sector, primary health care

Abstract

Public service innovations are required in a complex context and demand more efficient services. This article aims to analyze the orientation towards innovation in the public health sector in primary care. The descriptive and exploratory research was carried out in Curitiba/PR, Brazil. The data collection occurred between February and August 2018, with 487 managers and care professionals. The Orientation Scale for Innovation in public organizations was applied. Data were analyzed by descriptive statistics, with exploratory and confirmatory factor analysis to calculate the factor loading of each item and the Innovation Orientation Coefficient. In addition to identifying how much the organization is oriented towards innovation, a better result was evident in the environment that stimulates learning in which the local manager has greater autonomy. Thus, analysis of innovation orientation is considered a potential to generate value for elaborating and implementing public policies.

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Author Biographies

Ingrid Margareth Voth Lowen, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorate and Master in Nursing (UFPR). Professor of Undergraduate Nursing (FPP). Postgraduate in People Management, Obstetric Nursing and Professional Education in the Health Area: Nursing. 

Aida Maris Peres, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorate in Nursing (USP). Master in Business Administration (UFSC). Postdoctoral in Nursing (University of Alicante). Visiting Associate Professor (SNMHS/University College Dublin). Associate Professor of the Department of Nursing (UFPR). Permanent Professor (PPGENF/UFPR). Graduated in Nursing (UFPR).

Pedro Carlos Resende Junior, Universidade de Brasília (UnB), Brasília, DF, Brasil

Doctorate and Master in Business Administration (UnB). Post-Doctorate in Innovation Management (University of Minho). Professor of the Professional Master's Degree in Business Administration at University of Brasília. Full Collaborating Researcher at University of Brasília (UnB). Postgraduate in Information Engineering. Postgraduate in Quality and Productivity. Graduate in Marketing. Graduated in Data Processing Technology.

Luciana Puchalski Kalinke, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorate in Nursing (USP). Master in Business Administration (UFSC). Postdoctoral in Nursing (University of Alicante). Visiting Associate Professor (SNMHS/University College Dublin). Associate Professor of the Department of Nursing (UFPR). Permanent Professor (PPGENF/UFPR). 

Paulo Ricardo Bittencourt Guimarães, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

PhD in Forestry Engineering (UFPR). Master in Statistics (UNICAMP). Associate Professor at the Department of Statistics (UFPR).

José Roberto Frega, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorate in Administration (PUCPR). Master in Strategic Administration (PUCPR), Adjunct Professor of General and Applied Administration (UFPR). Postgraduate in Information and Communication Technology.

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Published

2023-08-07

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Lowen, I. M. V., Maris Peres, A., Resende Junior, P. C. ., Puchalski Kalinke, L., Bittencourt Guimarães, P. R., & Frega, J. R. (2023). Guidance for innovation in the public health sector: study of determining factors for managers and professionals of primary health care. Revista Do Serviço Público, 74(2), 313-328. Retrieved from https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/6127

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Vol. 74 No. 2 (2023)

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