Orientación para la innovación en el sector público de salud: estudio de determinantes para gestores y profesionales de la atención primaria de salud

Autores/as

Palabras clave:

innovación, gestión en salud, sector público, atención primaria de salud

Resumen

Las innovaciones en los servicios públicos son necesarias en un contexto complejo y demandas de servicios más eficientes. Este artigo tiene como objetivo analizar la orientación para la innovación en el sector de la salud pública en atención primaria. La investigación, descriptiva y exploratoria, fue realizada en Curitiba/PR, Brasil. La recolección de datos ocurrió de febrero a agosto de 2018, con 487 gestores y profesionales. Se aplicó la Escala de Orientación para la Innovación en las organizaciones públicas. Los datos fueron analizados por estadística descriptiva, con análisis factorial exploratorio y confirmatorio para calcular la carga factorial de cada ítem y el Coeficiente de Orientación a la Innovación. Además de identificar cuánto se orienta la organización hacia la innovación, se evidenció un mejor resultado en el ambiente que estimula el aprendizaje en el que el gerente local tiene mayor autonomía en la gestión. El análisis de la orientación hacia la innovación se considera un potencial de generación de valor para la elaboración y/o implementación de políticas públicas.

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Biografía del autor/a

Ingrid Margareth Voth Lowen, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorado y Máster en Enfermería (UFPR). Profesora de Graduación en Enfermería (FPP). . Postgrado en Gestión de Personas, Enfermería Obstétrica y Educación Profesional en el Área de la Salud: Enfermería. 

Aida Maris Peres, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorado en Enfermería (USP). Maestría en Administración de Empresas (UFSC). Postdoctorado en Enfermería (Universidad de Alicante). Profesor Asociado Visitante (SNMHS/University College Dublin). PProfesora Asociada del Departamento de Enfermería (UFPR). Profesor Titular (PPGENF/UFPR). Graduada en Enfermería (UFPR).

Pedro Carlos Resende Junior, Universidade de Brasília (UnB), Brasília, DF, Brasil

Doctorado y Maestría en Administración de Empresas (UnB). Postdoctorado en Gestión de la Innovación (Universidad de Minho). Profesor de la Maestría Profesional en Administración de Empresas (PPGA/UnB). Investigador Colaborador de la Universidad de Brasilia (UnB). Postgrado en Ingeniería de la Información. Postgrado en Calidad y Productividad. Postgrado en Marketing. Graduado en Tecnología de Procesamiento de Datos.

Luciana Puchalski Kalinke, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorado en Enfermería (USP). Maestría en Administración de Empresas (UFSC). Postdoctorado en Enfermería (Universidad de Alicante). Profesor Asociado Visitante (SNMHS/University College Dublin). PProfesora Asociada del Departamento de Enfermería (UFPR). Profesor Titular (PPGENF/UFPR).

Paulo Ricardo Bittencourt Guimarães, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctor en Ingeniería Forestal (UFPR). Maestría en Estadística (UNICAMP). Profesor Asociado del Departamento de Estadística (UFPR).

José Roberto Frega, Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, PR, Brasil

Doctorado en Administración (PUCPR). Magíster en Administración Estratégica (PUCPR), Profesor Adjunto de Administración General y Aplicada (UFPR). Postgrado en Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Citas

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Publicado

2023-08-07

Cómo citar

Lowen, I. M. V., Maris Peres, A., Resende Junior, P. C. ., Puchalski Kalinke, L., Bittencourt Guimarães, P. R., & Frega, J. R. (2023). Orientación para la innovación en el sector público de salud: estudio de determinantes para gestores y profesionales de la atención primaria de salud. Revista Do Serviço Público, 74(2), 313-328. Recuperado a partir de https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/6127

Número

Vol. 74 Núm. 2 (2023)

Sección

Artigos

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