A consolidação institucional do cargo de dirigente público

Autores/as

  • Francisco Longo

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v54i2.265

Resumen

O trabalho pretende desenvolver uma reflexão sobre a profissionalização dos cargos de direção na administração pública e sua evolução ao longo das últimas décadas nos países desenvolvidos, tendo como eixo condutor a institucionalização dos cargos de dirigentes públicos nos sistemas político-administrativos contemporâneos. Inicia-se definindo a expansão e o desenvolvimento do gerenciamento nos sistemas públicos, descrevendo, de forma breve e comparada, sua evolução mais recente em alguns países da OCDE. Em seguida, são apontados os traços básicos de um modelo de exercício das funções de direção na administração pública. A seguir, trata-se do tema central mencionado. Primeiramente, o texto define os elementos que configuram um marco institucional para as funções de direção no setor público. Depois, aborda o conteúdo, o alcance e o âmbito das reformas necessárias para a construção desse marco. Por último, analisa as variáveis que podem influenciar a elaboração das reformas, expondo os principais desafios e dificuldades traçados pelos empenhos de reforma.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Publicado

2014-02-21

Cómo citar

Longo, F. (2014). A consolidação institucional do cargo de dirigente público. Revista Do Serviço Público, 54(2), p. 7-33. https://doi.org/10.21874/rsp.v54i2.265

Número

Sección

Artigos