Governança em segurança institucional: ferramenta estratégica para a geração de valor público da instituição

Autores

  • Antônio Donizete Ferreira da Silva Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
  • Rubens Parente Junior Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região https://orcid.org/0000-0002-7257-5060

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v71ic.4635

Palavras-chave:

Governança, segurança institucional, objetivos estratégicos

Resumo

O artigo aborda a governança e a gestão estratégica da segurança institucional na perspectiva da análise dos principais resultados voltados à geração de valor público, a partir da experiência no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. Discute-se a gestão e as ações da segurança institucional, de maneira a expor boas práticas que trazem reflexos positivos para o órgão no alcance de seus objetivos estratégicos e no cumprimento de sua missão institucional. Objetiva-se demonstrar como a atuação da segurança institucional pode gerar valor público à instituição, principalmente por meio da governança, gestão de processos e valorização das pessoas, o que faz da sua atuação uma importante ferramenta de efetividade da justiça. Como técnica de pesquisa, optou-se pela investigação bibliográfica e documental, com utilização do método dedutivo para apresentar conclusões. Após a avaliação das premissas, conclui-se que a governança da segurança institucional associada a boas práticas de gestão, com métodos permanentes e sistemáticos voltados à preservação da integridade das pessoas e do patrimônio, permite a identificação, a avaliação, o acompanhamento e a mitigação de ameaças à instituição, promovendo a independência e a imparcialidade da judicatura, o que promove maior acesso e efetividade da justiça, gerando valor público entregue à sociedade.

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Biografia do Autor

Antônio Donizete Ferreira da Silva, Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

Doutorando em Administração na Universidade Nove de Julho/SP. Mestre em Direito (2018). MBA em Gerenciamento de Crises (2019). Especialização em Direito e Processo do Trabalho (2017). Graduado em Direito (2015).

Rubens Parente Junior, Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região

Especialista em Gestão de Pessoas - Liderança, Carreiras e Coaching (2020). Graduado em Gestão de Recursos Humanos (2010).  Servidor do TRT da 2ª Região há 28 anos, ocupou várias posições de gestão e assessoramento no órgão, coordenando vários projetos.

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Publicado

2020-12-11

Como Citar

da Silva, A. D. F., & Parente Junior, R. (2020). Governança em segurança institucional: ferramenta estratégica para a geração de valor público da instituição. Revista Do Serviço Público, 71(c), 284-314. https://doi.org/10.21874/rsp.v71ic.4635

Edição

Seção

Especial: Caminhos da Governança Pública (encerrada)