Fidedignidade - Método da equivalência racional

Autores/as

  • Belmiro Siqueira

Palabras clave:

Administração Pública

Resumen

Para constituírem científicos instrumentos de medida, as provas usadas na seleção de pessoal devem apresentar certas propriedades. Entre essas, destacam-se a objetividade, a validade, a fidedignidade, a compatibilidade, a sensibilidade e a comparabilidade.

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Publicado

2022-06-13

Cómo citar

Siqueira, B. (2022). Fidedignidade - Método da equivalência racional. Revista Do Serviço Público, 1(2), 80 - 81. Recuperado a partir de https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/7144

Número

Vol. 1 Núm. 2 (1949)

Sección

Artigos

Licencia

Derechos de autor 2022 Revista do Serviço Público

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