Descrições de cargos
DOI:
https://doi.org/10.21874/rsp.v72i03.4369Resumo
Descrições de cargos: conceituação — Uma descrição de cargo consiste
na exposição escrita de fatos importantes para a administração e concernentes
às atribuições, responsabilidades e relações organizacionais inerentes a um
cargo. O conteúdo de cada cargo aparece em combinações tão variadas que
sua descrição não pode integrar-se numa fórmula rígida, com itens predeterminados.
Conseqüentemente, a parte principal da descrição do cargo é usualmente
dactilografada numa fôlha de papel comum e anexada a modelo próprio,
que consiste, antes de tudo, numa capa, utilizada para fins de identificação
e autenticação.
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