Cultura e organizações públicas

Autores

  • Moema Miranda de Siqueira

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v47i2.699

Resumo

O artigo apresenta uma classificação das abordagens de Cultura nos estudos organizacionais. A abordagem comportamental compreende os enfoques sistêmicos de clima organizacional, os estudos informados pelo conceito de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, e a perspectiva do comprometimento organizacional; a abordagem psicológica abrange os enfoques cognitivo e psicanalítico; a abordagem antropológica, os enfoques neo-evolucionista e simbólico e a abordagem interdisciplinar, os enfoques psico-antropológico e antropo-político. À guisa de conclusão, a autora tece algumas considerações sobre as abordagens mais adequadas ao estudo das organizações públicas.

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Publicado

2015-01-21

Como Citar

Miranda de Siqueira, M. (2015). Cultura e organizações públicas. Revista Do Serviço Público, 47(2), 113 - 129. https://doi.org/10.21874/rsp.v47i2.699

Edição

v. 47 n. 2 (1996)

Seção

Artigos

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