Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos

  • Luis Rodríguez-Mena

Resumo

A crescente complexidade organizacional e as influências cruzadas de atores sociais cada vez mais numerosos e interdependentes obrigam o gestor a um trabalho constante de avaliação, questionamento, redefinição de estratégias e negociação, o que gera novos paradigmas gerenciais e requisitos de personalidade.

Publicado
2015-01-26
Como Citar
Rodríguez-Mena, L. (2015). Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos. Revista Do Serviço Público, 46(1), 101 - 115. https://doi.org/10.21874/rsp.v46i1.729
Seção
Ensaios