v. 54 n. 1 (2003)
Revista do Serviço Público, ano 54, n.1, p.3-124.
Publicado:
2003-03-03
Edição completa
Artigos
-
A evolução do perfil da força de trabalho e das remunerações nos setores público e privado ao longo da década de 1990
Este artigo buscará traçar um panorama da evolução do perfil da força de trabalho e dos salários praticados no setor público ao longo da década de 1990, buscando compará-la com o comportamento observado no setor privado, e sugerir medidas para a melhoria do sistema salarial. Na primeira seção,... -
Carreiras públicas em uma ordem democrática: entre os modelos burocrático e gerencial
Refletindo sobre modelo de carreira mais adequado para a Administração Pública nesta era de economia globalizada e de maiores exigências de eficiência e flexibilidade na gestão dos aparatos governamentais, questiona-se aqui a idéia de que o modelo burocrático deva ser substituído pelo modelo... -
Prospectiva estratégica: instrumento para a construção do futuro e para a elaboração de políticas públicas
A prospectiva estratégica aparece como ferramenta que, apoiada nos instrumentos de análise econômica e social existentes e em técnicas específicas, como o Delphi, a construção de cenários, a matriz de impactos cruzados e outras, possibilita “visões de futuro”, que permitirão a elaboração de... -
Gobernaciones y Nueva Gestión Pública en Venezuela
A fines de los ’80, el Estado venezolano inició una descentralización político-territorial produciendo cambios en las gobernaciones, instancias receptoras de competencias en este proceso, las cuales realizan reformas a través de la estrategia selectiva, incorporando algunas de la propuestas de la... -
O modelo Organizações Sociais: lições e oportunidades de melhoria
As Organizações Sociais (OS) são organizações sem fins lucrativos, “qualificadas” para absorver atividades executadas por organizações públicas, nos termos e condições estabelecidas em contratos de gestão firmados entre organizações e o governo. Este artigo relata os principais resultados do...