Social dumping and outsourcing in the Brazilian public administration

Authors

  • Lucimar Rizzo Lopes dos Santos Fundação Getúlio Vargas (FGV), Brasília – DF, Brasil 0009-0006-4882-1221
  • Valentina Gomes Haensel Schmitt Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), Valparaízo, Chile 0000-0001-6996-0665

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v76i3.11288

Keywords:

outsourcing, tendering, contracting of services, social dumping

Abstract

Investigating the impacts of contracting using the lowest price criterion and its relationship with job insecurity is essential for public management. This study analyses the relevance of contracting outsourced services with exclusive dedicated labour to the occurrence of social dumping in the administrative contracts of the Ministry of Management and Innovation  in Public Services (MGI) between 2019 and 2023. The research involved a bibliographic survey, consultation of institutional documents and semi-structured interviews during the first half of 2024, with thirteen professionals with practical experience on the topic, including managers, outsourced workers, union representatives and labour inspectors. All the interviews were recorded with consent. Once completed, the interviews were transcribed and coded using content analysis techniques with Atlas.ti software. Among the public management practices, the results reveal problems related to outsourcing based on the lowest price, highlighting the practice of social dumping, such as delays in salaries and benefits, failures to collect workers' social benefits and holiday entitlements, as well as salary reductions. The results show the existence of a cycle of invisibility and weakening of contractual ties, which compromises the effectiveness of the constitutional principles of human dignity, the social value of work, and social justice.

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Author Biographies

Lucimar Rizzo Lopes dos Santos, Fundação Getúlio Vargas (FGV), Brasília – DF, Brasil

Doutora em Direito e Ciências Sociais pela Universidade Nacional de Córdoba/Argentina (UNC). Mestre em Administração pública pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Especialista em Gestão na administração pública pelo Centro Universitário. Bacharel em Administração e em Direito pelo Centro Universitário do Distrito Federal. Servidora pública federal do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Valentina Gomes Haensel Schmitt, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), Valparaízo, Chile

Doutora em Administração pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Mestre e Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Professora associada da Pontificia Universidad Católica de Valparaíso/Chile (PUCV).

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Published

2025-10-01

How to Cite

Rizzo Lopes dos Santos, L., & Gomes Haensel Schmitt, V. (2025). Social dumping and outsourcing in the Brazilian public administration. Revista Do Serviço Público, 76(3), 391-416. https://doi.org/10.21874/rsp.v76i3.11288