A preciações sôbre Classificação de Cargos, Plano de Remuneração e Administração de Salários

Authors

  • George C.Stevens

Keywords:

Administração Publica

Abstract

A determinação da remuneração de modo individual e empírico pelo patrão, sem referência segura à natureza ou responsabilidade dos serviços prestados e dos requisitos exigidos para exercício das funções, além de dar margem a injustiças e descontentamentos não encontra apoio defensável para a diferenciação estabelecida entre os empregados e concorre para influenciar de modo prejudicial o moral da organização

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Published

1953-04-05

How to Cite

C.Stevens, G. (1953). A preciações sôbre Classificação de Cargos, Plano de Remuneração e Administração de Salários. Revista Do Serviço Público, 2(1), 109 - 114. Retrieved from https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/5974

Issue

Vol. 2 No. 1 (1953)

Section

Artigos

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