A preciações sôbre Classificação de Cargos, Plano de Remuneração e Administração de Salários

Autores/as

  • George C.Stevens

Palabras clave:

Administração Publica

Resumen

A determinação da remuneração de modo individual e empírico pelo patrão, sem referência segura à natureza ou responsabilidade dos serviços prestados e dos requisitos exigidos para exercício das funções, além de dar margem a injustiças e descontentamentos não encontra apoio defensável para a diferenciação estabelecida entre os empregados e concorre para influenciar de modo prejudicial o moral da organização

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Publicado

1953-04-05

Cómo citar

C.Stevens, G. (1953). A preciações sôbre Classificação de Cargos, Plano de Remuneração e Administração de Salários. Revista Do Serviço Público, 2(1), 109 - 114. Recuperado a partir de https://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/5974

Número

Vol. 2 Núm. 1 (1953)

Sección

Artigos

Licencia

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