Princípios Fundamentais da Lei de Reforma Administrativa, no Tocante ao Pessoal

Autores

  • Luiz Vicente de Outo Preto ENAP

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v0i3.2598

Resumo

O crescimento incessante da Administração Pública é simples e força da decorrência da atuação do Estado, cada vez mais extensa e intensa, em todos os setores da vida nacional. Dia a dia assume o Poder Público novas atribuições e responsabilidades cujos encargos recaem sobre os órgãos do Serviço Civil, obrigados a desempenhar tarefas que aumentam, progressivamente, em volume e complexidade. Não há atividade privada, individual ou de empresa, que não esteja sujeita a relações permanentes com alguma ou com várias repartições administrativas e que delas não dependa para seu normal funcionamento, seja para regularização e registro do seu status legal, seja para cumprimento e fiscalização das obrigações tributárias, seja para receber orientação ou assistência técnica.

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Publicado

2017-08-29

Como Citar

Preto, L. V. de O. (2017). Princípios Fundamentais da Lei de Reforma Administrativa, no Tocante ao Pessoal. Revista Do Serviço Público, 105(3), 139-166. https://doi.org/10.21874/rsp.v0i3.2598

Edição

v. 105 n. 3 (1970)

Seção

Artigos

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