Perspectivas da Administração de Pessoal
DOI:
https://doi.org/10.21874/rsp.v0i2.2882Resumo
Segundo a conceituação corrente, administração do pessoal seria a arte de escolher, identificar e selecionar os melhores empregados, dispondo-os ao longo da escala hierárquica e retendo-os a serviço das empresas. Entretanto, o Professor Benedicto Silva não se detém ante os limite daquela conceituação, para apresentar-nos uma segura previsão do futuro, no que tange à ciência de administrar pessoal. Para o autor, "a administração do pessoal se expandira nas direções entredemonstradas e ainda em várias outras; o que será cada vez mais psicologia aplicada cada vez menos "estatutologia’ e aplicação de leis trabalhistas”.
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