A Entrevista no Processo de Seleção Psicotécnica
Palavras-chave:
Administração PublicaResumo
Assim, pois, vê-se que a solução ideal para a psicotécnica é o emprêgo de meios rápidos e econômicos, dentro do grau de eficiência requerido para a tarefa. Não é de estranhar-se, pois, que a busca de testes de grupo, aplicáveis simultaneamente a grande número de indivíduos, tenha superado o aperfeiçoamento e a criação de testes individuais
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