Estudo exploratório das funções gerenciais no setor público

Autores

  • Instituto Estadual de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IEDRHU/MG

DOI:

https://doi.org/10.21874/rsp.v45i3.853

Resumo

Para que se possam montar programas de capacitação gerencial ou de análise de desempenho da atividade dos gerentes, visando a melhorias na administração do serviço público é necessário que se estabeleça o conhecimento da atividade gerencial pública sob os dois aspectos: teórico e prático. É por isso que o objetivo geral da pesquisa conduzida pelo IEDRHU, que coordena o Comitê de Capacitação Gerencial do Fórum Permanente de Recursos
Humanos no Setor Público (comitê esse que reúne os estados de Minas Gerais, Ceará, Bahia, Espírito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Paraná e o Distrito Federal), foi o estabelecimento desse conhecimento.

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Publicado

2015-04-08

Como Citar

de Recursos Humanos - IEDRHU/MG, I. E. de D. (2015). Estudo exploratório das funções gerenciais no setor público. Revista Do Serviço Público, 45(3), 211 - 213. https://doi.org/10.21874/rsp.v45i3.853

Edição

v. 45 n. 3 (1994)

Seção

Estudos & Pesquisas

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