Observações sôbre os testes de múltipla escolha
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Administração PúblicaAbstract
Quando se fala em organizar provas de conhecimento para a seleção de pessoal, surgem imediatamente dois problemas fundamentais: como elaborar as questões e como empregá-las de maneira que se possam selecionar e classificar, ao mesmo tempo, os elementos do grupo.
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