Fidedignidade - Método da equivalência racional
Palavras-chave:
Administração PúblicaResumo
Para constituírem científicos instrumentos de medida, as provas usadas na seleção de pessoal devem apresentar certas propriedades. Entre essas, destacam-se a objetividade, a validade, a fidedignidade, a compatibilidade, a sensibilidade e a comparabilidade.
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