Chamada para Edição Especial: Mulheres na gestão pública: caminhos para a igualdade de gênero
Editoras convidadas: Iara Alves (Enap) & Michelle Fernandez (UnB).
A presença de mulheres na estrutura burocrática do Estado é importante para a representatividade de gênero na administração pública. A atuação de servidoras públicas em diferentes áreas de governo tem um importante valor simbólico para a democracia. O concurso público ampliou a participação de mulheres nas carreiras de ensino e pesquisa, saúde pública, tecnologia, gestão, justiça, polícia, diplomacia, infraestrutura, fazenda, fiscalização, advocacia pública, procuradoria, políticas sociais, entre outros.
Os estudos sobre burocracia demonstram que a representação da diversidade da população de um país no serviço público amplia a percepção de equidade de oportunidade a todas as pessoas. A representação de gênero e raça tem o poder simbólico de conferir legitimidade à entrega do serviço público, uma vez que o público beneficiário se torna mais colaborativo e engajado na coprodução da política. Por sua vez, os estudos sobre burocracia representativa indicam que a maior presença de mulheres, considerando as diversidades de classe, raça e etnia, é relevante para que as experiências, as preferências, as opiniões e as perspectivas de mais de metade da população sejam consideradas nas decisões sobre alocação de recursos públicos.
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