v. 75 n. 3 (2024): Revista do Serviço Público, ano 2024, v.75, n.3, pp. 454-664
Revista do Serviço Público, 2024, v.75, n.3
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Artigos
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Inclusão participativa de pessoas idosas usando e-Gov no Brasil
A população de pessoas idosas cresce no Brasil e em todo mundo, onde os serviços de e-Gov são uma realidade e podem ser entendidos como uma forma de engajamento na vida política do país. Este trabalho apresenta um consolidado da literatura sobre as influências vivenciadas pelas pessoas idosas ao... -
Critérios de sustentabilidade em compras públicas
As compras públicas como instrumento de política pública é uma poderosa ferramenta para a promoção do desenvolvimento sustentável. O objetivo deste estudo é apresentar um modelo de equação estrutural para validação de critérios de sustentabilidade ambiental, econômico e social em compras...
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Implicações práticas da nova Lei de Licitações em um Hospital Federal
Este estudo busca discorrer sobre as necessidades trazidas pela Lei Federal nº 14.133 de 2021, analisando os impactos práticos para a otimização da fase de planejamento dos processos de licitação no Hospital Federal Cardoso Fontes. Trata-se de um estudo de caso descritivo e qualitativo, que...
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Implantação das práticas de integridade e compliance
A presente pesquisa analisa o estágio atual do processo de implantação e gestão de práticas de integridade e compliance nas empresas de serviços de transporte urbano público de passageiros em Fortaleza (CE), com referência da Lei Federal nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção). Utilizando...
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As escolas de governo e o desafio da formação dos servidores públicos no Brasil
O artigo analisa o papel das escolas de governo (EG) na formação dos servidores públicos brasileiros, apresentando um panorama dessas instituições e o perfil educacional do funcionalismo público. Também é examinado um caso emblemático de EG, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap),...
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Formas de orientação e dimensões priorizadas nos sistemas de medição de desempenho no setor público
O desempenho organizacional é um dos mais relevantes temas de pesquisas no setor público. Entretanto, devido à sua abrangência de funções e responsabilidades, diversidade de objetivos e partes interessadas, a implantação de Sistemas de Medição de Desempenho (SMD) é complexa, exigindo dimensões...
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Gestão de carreiras e ocupação de cargos de direção
Este artigo analisa os impactos dos fatores institucionais e individuais sobre a ocupação de cargos de Direção e Assessoramento Superior (DAS) do governo federal, por meio da análise de características organizacionais das carreiras de Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRFB) e...
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Agências reguladoras federais e a efetiva implementação de suas carreiras
Várias agências reguladoras foram criadas no Brasil a partir do final dos anos 1990, devido à aceleração dos processos de privatização. O objetivo deste trabalho é verificar se as carreiras de servidores efetivos desses órgãos efetivamente foram implementadas até o final de 2022, ou se as...