Vol. 76 Núm. c (2026): Mujeres en la gestión: caminos hacia la igualdad de género

v.76, n. c (2026) Edición especial: Mujeres en la gestión gestão pública: caminos para la igualdad de género

DOI: https://doi.org/10.21874/rsp.v76ic

Publicado: 2026-01-23

Número completo

PDF (Português (Brasil))

Artigo introdutório

A Burocracia representativa y el papel de las mujeres en la gestión estatal una presentación

Michelle Fernandez, Iara Alves

7-13
- PDF (Português (Brasil))

Edição Especial: Mulheres na gestão pública (encerrada)

Posibilidades para que mujeres se incorporen al Tribunal de Cuentas de la Unión de Brasil mediante concurso público

Maria Paula B. Estellita Lins, Marcela de Oliveira Timóteo, Patrícia Coimbra Souza Melo

14-32
- PDF (Português (Brasil))
Desigualdad de género en el gobierno federal análisis general y en puestos de liderazgo

Tanise Brandão Bussmann, Waleska de Fátima Monteiro

33-58
- PDF (Português (Brasil))
El fenómeno del techo de cristal en las organizaciones públicas una revisión integrativa

Paula Karina Rosa Luz, Daniela Vogel, Solange Maria da Silva, Cristiano Castro de Almeida Cunha, Ana, Marcelo Macedo

59-78
- PDF (Português (Brasil))
Representación política de mujeres negras interseccionalidades y desafíos en el Poder Ejecutivo de Minas Gerais (Brasil)

Julye Beserra

79-101
- PDF (English)
“La burocracia sin mujeres queda por la mitad” caminos institucionales de lucha por derechos en Brasil después de la redemocratización

Milena Cristina Belançon

102-124
- PDF (Português (Brasil))
Desde fuera hacia dentro cómo una política pública de género es apropiada por quienes la implementan

Ana Carolina Almeida Santos Nunes

125-144
- PDF (Português (Brasil))
Equidad de género en la administración pública el papel de las acciones afirmativas

Lucilene da Ressurreição Santos

145-166
- PDF (Português (Brasil))
Capacitación en financiamiento externo experiencias de mujeres líderes del Poder Ejecutivo y propuestas de acciones afirmativas

Renata Vargas Amaral, Nanahira de Rabelo e Sant’Anna, Raphael Silveira Amaro, Vanessa Carvalho dos Santos, Viviane Vecchi Mendes Muller

167-205
- PDF (Português (Brasil))
Lo privado y lo público como espacios de acción y segregación : un análisis de la trayectoria profesional femenina desde la perspectiva de dos periódicos de Minas Gerais en las décadas de 1930 y 1960

Amanda Diniz Ferreira

206-231
- PDF (Português (Brasil))
Explorando las barreras del liderazgo femenino en el sector público una revisión integrativa

Juliana Goncalves Schutz, Ana Maria Bencciveni Franzoni, Marcilde Sabadin

232-254
- PDF (Português (Brasil))
Mujeres negras en la gestión pública trayectorias y experiencias de mujeres negras en la Prefectura de São Paulo

Eloya Porto da Rocha

255-276
- PDF (Português (Brasil))
Desigualdad de género en las burocracias estatales en perspectiva comparada una revisión sistemática de la producción científica

Elisa Volker dos Santos, Samira Kauchakje

277-298
- PDF (Português (Brasil))
Del aula al ministerio brechas de representación de género en el Ministerio de Educación

Andréa Martini Pineda, Gabriela Thomazinho

299-317
- PDF (Português (Brasil))
Romance en el trabajo impactos de las relaciones amorosas en las trayectorias profesionales de las mujeres

Diana Loureiro Valls Gallo, Isidro Valls-Salles, Aline Souza Bastos, Carla Sabrina Antloga

318-338
- PDF (Português (Brasil))

ISSN: 0034-9240 | E-ISSN: 2357-8017

Vol. 76 Núm. c (2026): Mujeres en la gestión: caminos hacia la igualdad de género

Número completo

Artigo introdutório

A Burocracia representativa y el papel de las mujeres en la gestión estatal una presentación

Edição Especial: Mulheres na gestão pública (encerrada)

Posibilidades para que mujeres se incorporen al Tribunal de Cuentas de la Unión de Brasil mediante concurso público

Desigualdad de género en el gobierno federal análisis general y en puestos de liderazgo

El fenómeno del techo de cristal en las organizaciones públicas una revisión integrativa

Representación política de mujeres negras interseccionalidades y desafíos en el Poder Ejecutivo de Minas Gerais (Brasil)

“La burocracia sin mujeres queda por la mitad” caminos institucionales de lucha por derechos en Brasil después de la redemocratización

Desde fuera hacia dentro cómo una política pública de género es apropiada por quienes la implementan

Equidad de género en la administración pública el papel de las acciones afirmativas

Capacitación en financiamiento externo experiencias de mujeres líderes del Poder Ejecutivo y propuestas de acciones afirmativas

Lo privado y lo público como espacios de acción y segregación : un análisis de la trayectoria profesional femenina desde la perspectiva de dos periódicos de Minas Gerais en las décadas de 1930 y 1960

Explorando las barreras del liderazgo femenino en el sector público una revisión integrativa

Mujeres negras en la gestión pública trayectorias y experiencias de mujeres negras en la Prefectura de São Paulo

Desigualdad de género en las burocracias estatales en perspectiva comparada una revisión sistemática de la producción científica

Del aula al ministerio brechas de representación de género en el Ministerio de Educación

Romance en el trabajo impactos de las relaciones amorosas en las trayectorias profesionales de las mujeres

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