Revista do Serviço Público

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Lançamento: Edição especial - Mulheres na gestão pública: caminhos para a igualdade de gênero

2026-03-17

link de inscrição: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/3018/

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Chamada para edição especial: Políticas de cuidados (PRAZO EXPIRADO)

2026-02-24

Chamada para edição especial: Políticas de cuidados (PRAZO EXPIRADO)

2026-01-07

.

2025-12-15

Chamada para edição especial: Administração Pública e Soberania Digital na Era da Transformação Tecnológica

2025-10-02

Call for papers for special issue: Climate Change on the federal administration’s agenda

2025-09-12

Evento de lançamento da edição especial Capacidades estatais para implementação de políticas industriais e de inovação.

2025-07-29

Current Issue

Vol. 76 No. c (2026): Women in public management: paths to gender equality

v.76, n. c (2026) Special issue: Women in public management: paths to gender equality

Published: 2026-01-23

Revista do Serviço Público

ISSN: 0034-9240 | E-ISSN: 2357-8017

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Lançamento: Edição especial - Mulheres na gestão pública: caminhos para a igualdade de gênero

Chamada para edição especial: Políticas de cuidados (PRAZO EXPIRADO)

Chamada para edição especial: Políticas de cuidados (PRAZO EXPIRADO)

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Chamada para edição especial: Administração Pública e Soberania Digital na Era da Transformação Tecnológica

Call for papers for special issue: Climate Change on the federal administration’s agenda

Evento de lançamento da edição especial Capacidades estatais para implementação de políticas industriais e de inovação.

Current Issue

Full Issue

Artigo introdutório

A Representative bureaucracy and the role of women in state management a presentation

Edição Especial: Mulheres na gestão pública (encerrada)

Chances for women to join the Federal Court of Accounts of Brazil through public competition

Gender inequality in the federal government general analysis, and in leadership positions

The phenomenon of the glass ceiling in public organizations an integrative review

Black women's political representation intersections and challenges in the Executive Branch of Minas Gerais (Brazil)

“Bureaucracy without women is half done” institutional paths of struggle for rights in Brazil after redemocratization

From outside in how a gender public policy is appropriated by bureaucrats

Gender equity in public administration the role of affirmative actions

Training in external financing experiences of women leaders in the Executive Branch and proposals for affirmative actions

The private and the public as spaces of action and segregation an analysis of women's professional trajectories from the perspective of two newspapers from Minas Gerais in the 1930s and 1960s

Exploring the barriers to female leadership in the public sector an integrative review

Black women in public administration trajectories and experiences of black women at the São Paulo City Hall

Gender inequality in state bureaucracies from a comparative perspective a systematic review of the scientific production

From the classroom to the ministry gender representation gaps in the Ministry of Education

Workplace romance impacts of romantic relationships on women’s career trajectories

Language

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